設(shè)計沒有瓶頸，只有放棄和懶惰，杭州VI設(shè)計盡可能單純,明快,以少的色彩表現(xiàn)多的含義,

我們經(jīng)常會遇到問題很多企業(yè)年輕設(shè)計師的詢問，“我感覺到了自己發(fā)展遇到瓶頸了，我豪無辦法”！

今天，我們就來談?wù)勔粋€成長中的設(shè)計師，如何注意自己的變化，有沒有辦法呢？

首先你必須清楚，這個問題是任何一個設(shè)計師都會遇到的，杭州宣傳冊設(shè)計淺色的封面干凈、簡約，傳播效果好，

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我們換個角度來看。即使你在過去的六個月里沒有感覺到任何設(shè)計上的改變，你的設(shè)計速度也必須得到提高。這不是設(shè)計師的能力維度嗎？

你在態(tài)度上我們應(yīng)該看淡些，這樣你會很坦然，很自由的接受能力不變與變化。

只要你的手不停下來，你就一直在進步，但有些進步是不容易發(fā)現(xiàn)的。

時刻保持熱情

你經(jīng)常會被我們自己的不進步嚇到，這可能來自同時期的其他企業(yè)設(shè)計師可以帶來的對比分析壓力，

這可能是因為您需要進行更改，以保持對設(shè)計的信心，這很好。

但是熱情永遠不會放手，即使帶著恐懼和困惑，如果你不知道如何保持熱情，要勇敢，把作品發(fā)表在平臺上，不怕默默無聞。

任何你見到的大神都是從這里我們開始的，他們的很多企業(yè)早期設(shè)計作品都無從下眼，但好在他堅持，沒放棄，同時可以相信通過自己一定能行。

而同行逐漸認可，是一種無形的力量，可以不斷促進你的設(shè)計更好的設(shè)計，你就會開始享受這種莫名的認可和榮譽。

隨著時間的推移，你沒有時間專注于改變，而是專注于與眾不同。

謙遜的討論

謙虛地與你的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)討論。

設(shè)計是一個多維度的領(lǐng)域，即使在一個極端矛盾的狀態(tài)的某個階段，也有很多可能性，所以當(dāng)討論一個問題時，不要判斷別人說的是否正確，是否能解決你的問題，所有的設(shè)計交流都應(yīng)該是有幫助的。

即使他的十個觀點中有九個是錯的，至少有一個是對的。如果你把這些積累起來，我相信當(dāng)你達到量級的時候，你會成為一個非常優(yōu)秀的設(shè)計師。

學(xué)會觀察

你所謂的設(shè)計發(fā)展瓶頸應(yīng)該是由某個產(chǎn)品設(shè)計教學(xué)目標(biāo)可以導(dǎo)致的狀態(tài)，哪怕目標(biāo)很抽象。

只要你有目標(biāo)和大致方向，就應(yīng)該有很多精彩的類似設(shè)計讓你去觀察、去思考、去改進。

我從來不認為有讓你無從下手的情況。我實在想不通。也可以借鑒一下。這也是一個很好的學(xué)習(xí)過程。